公司動態

2023年4月3日，湖北金蘭集團第七屆青年干部及后備人才培訓班圓滿結班！前后歷時11天，經過了6天系統的理論培訓和5天緊張的軍事訓練，來自集團各戰線的93名學員順利結業！

3月24日上午8點，本屆培訓班開班典禮在雄壯的國歌聲中開啟，集團常務副總裁魏金梅同志主持本次典禮。

集團黨委書記、董事長蘭永忠同志出席典禮并發表重要講話。

他指出，不僅集團對青年寄予希望，黨和國家也對青年寄予希望，國家、世界的未來是什么樣子，關鍵就要看塑造的青年是什么樣子，看到了青年也就看到了未來。希望每個青年都要珍惜當下，努力奮斗，絕不使自己將來回顧往事的時候，為感到碌碌無為而后悔。

他在儀式上用五個“烙印”為全體學員描繪了金蘭青年應該具備的特點。一是要有民族的烙印。青年干部要有民族的榮譽，民族文化潛移默化在每個人的骨子里，在空閑時要看看相關的書籍或段子，豐富思想、增長見識。二是要有時代的烙印。一定要能跟上時代前進的步伐，從事各項工作，既要尊重過往豐富的工作經驗，也要適應時代提出的新要求。三是要有制度的烙印。必須要熱愛祖國、熱愛黨，堅決擁護中國共產黨的領導，按照共產黨的制度來指導行動；要自覺抵制西方錯誤思潮的影響，堅定社會主義的方向不動搖，堅決跟著共產黨走，聽黨的話。四是要有企業的烙印。要努力學習總裁在集團成立35周年大會上總結的金蘭十大文化特征，磨礪自己，使自己合乎這些文化特征標準。五是要有個性的烙印。每個人只要有自己的專長，個性特點比較鮮明，就是非常有用的人。

集團總裁蘭惠普同志在開班儀式上做動員講話。他帶領全體學員回顧了金蘭集團的成長歷程、發展戰略、企業文化和精神。他指出，金蘭在企業經營中書寫了奇跡，在企業管理中沉淀了緊跟時代步伐的思想和理念，在艱苦摸索中凝聚了精神文化力量，在座的青年同志是集團的未來，應該有絕對的歷史自信。

他對所有學員提了幾點建議。第一，珍惜機遇，努力將集團的關切轉化為前進動力。要珍惜培訓機會，梳理這些年的收獲、體會和感悟，結合培訓作些反思，找準方向、找到差距，努力提升自身素質。第二，強化歷練，努力增長才干練就過硬本領。要錘煉堅強品質，努力增強抗挫抗壓能力；要加強內功修煉，努力增強學習實踐能力；要保持勤勉態度，努力增強擔當擔責能力；要激發奮斗精神，努力增強敢于斗爭能力；要涵養創新意識，努力增強創造創新能力。第三，保持本色，努力成長成才展示良好形象。青年干部要展示腳踏實地、不怕吃苦的形象，展示撲下身子、真抓實干的形象，展示謙虛嚴謹、低調誠懇的形象。

3月24日上午十點，在正式開始理論授課之前，集團監事會主席郭文峰同志宣讀培訓班開班事宜。

理論培訓主要圍繞金蘭文化、金蘭發展戰略、金蘭制度、電鑄產品及生產工藝、黃金產品及生產工藝、飛龍公司產品及工藝、百蘭公司產品及工藝、制動器公司產品及工藝、零售服務技巧及商務禮儀9個方面展開，旨在凝聚全體學員思想共識，打牢產品知識和工作技能根基。

在為期6天的理論培訓中，學員們都對集團的發展歷程及現狀、金蘭精神和文化、集團各戰線的制度規定、集團歷年發展戰略、集團各品類產品知識有了深入的了解，在學習過程中與同行業學員深交流、找差距，進行深度反思，對今后的工作有了新的啟發。

3月30日，為期5天的軍事訓練正式開始。

學員們對公司安排的軍訓活動表現出強烈的認可，積極參與，紛紛表示軍訓磨煉了自身的意志品質，強化了紀律意識和自律意識。

4月3日，集團黨委書記、董事長蘭永忠同志到達軍事基地，代表集團黨委、總裁班子、監事會慰問參加軍訓的學員。在基地現場，教員組織了訓練成果匯報。

董事長在現場發表即興講話。他指出，軍事訓練不僅是國防建設的需要，也是經濟建設的需要。通過五天的訓練，大家的意志品質、組織紀律都得到了很大的提升?？戳舜蠹业挠柧毘晒头块g內務，深深感覺到了一種軍事化的氣息，非常感動。青年強，祖國強；青年強，企業強，希望寄予青年，希望通過這次軍事訓練，大家能夠把在訓練中練成的意志品質和作風帶到各自的工作崗位上，也預祝大家在各自的崗位上取得更加優異的業績。

11天的培訓結束之后，全體學員回到了自己的工作崗位。本次培訓不僅給學員留下了一段值得懷念的回憶，學員們也會將學習到的知識和技能、磨煉的品質和作風帶到工作和生活中，繼續在本職崗位上發光發熱，創造業績。